Workplace safety kaligtasan ng manggagawa. Paano ay ang pagsusuri ng kaligtasan sa lugar ng trabaho

Ang anumang, kahit na ang pinaka-hindi nakasasama sa unang tingin propesyon ay maaaring negatibong maapektuhan ang kalusugan. Ay hindi magkakaroon ng problema kung susundin mo ang pag-iingat sa kaligtasan. Ang bawat employer ay obligado na gumawa ng isang pahayag, mga sumusunod na kung saan ito ay magiging posible upang masiguro ang kaligtasan ng mga manggagawa sa lugar ng trabaho. Sa dokumentong ito ay dapat basahin ang anumang mga espesyalista na pagdating sa ito o na posisyon. Kung problema sa kalusugan ay may arisen dahil sa di-pagsunod sa kaligtasan sa lugar ng trabaho, ang employer ay mananagot sa pasanin ay hindi.

Pangunahing pagtuturo at pagtatasa ng lugar ng trabaho kaligtasan

Kaligtasan sa trabaho nagtatrabaho ganap na nakasalalay sa mga kasanayan ng isang espesyalista sa isang partikular na propesyon, pati na rin ang kakayahan upang gamitin ang mga pangunahing kagamitan. Bago ang mga tao ay magdadala sa up ng kanyang tungkulin, siya ay dapat instructed. Isang empleyado na nagtatrabaho sa kumpanya o ang kumpanya ay may para sa isang mahabang panahon, introduces ang baguhan sa peculiarities ng propesyon. Maging sigurado upang ilarawan ang pinaka-mapanganib na lugar, pati na rin ang mga patakaran ng trabaho na may masalimuot na mekanismo. Bagong empleyado ay dapat na ginanap upang masuri ang kaligtasan ng lugar ng trabaho. Ito ay napakahalaga. Ang tanging paraan upang makuha ang pinaka-impormasyon tungkol sa mga panganib ng kanilang mga tungkulin.

Ang isang ligtas na kapaligiran sa trabaho ay may isang direktang epekto sa ang kahusayan at kalidad ng trabaho ng mga empleyado. Samakatuwid, ang pangunahing pagtuturo ay isinasagawa hindi para sa show, pero talagang mataas na kalidad. Ang problemang ito ay pinaka-madalas na umaasa sa mga indibidwal na empleyado na may malawak na karanasan sa enterprise. Tamang impormasyon upang maiwasan ang mga aksidente sa lugar ng trabaho, pati na rin ang pagkasira ng mga tauhan ng kalusugan.

Espesyal na atensiyon ay ibinibigay sa sunog sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Pagtuturo sa lugar na ito ay isinasagawa pinaka-madalas na ang tao na may ang naaangkop na edukasyon. Ang isang bagong empleyado ay kailangang maunawaan kung paano kumilos sa panahon ng sunog ay nangyayari. Pagtuturo ay nagsasama ng isang paglalarawan ng mga pangunahing pag-iingat, pati na rin ang mga lokasyon ng mga panel apoy. Paano ang tumawag sa serbisyong pang-emergency, ang bawat empleyado ng kumpanya ay upang malaman sa pamamagitan ng puso. Passage nagtuturo sa bawat worker Kinukumpirma ng lagda sa kaukulang dokumento.

Kailan ang karagdagang pagtuturo?

ay dapat na natupad Briefing on "Occupational Safety and Health sa Lugar ng Trabaho" hindi lamang sa mga bagong na natanggap ng mga empleyado, kundi pati na rin sa mga taong nagtatrabaho sa kumpanya para sa lubos ng ilang oras. Ito ay kinakailangan upang maiwasan ang mga aksidente at upang ipaalala sa mga empleyado tungkol sa mga pangunahing sa kaligtasan pag-iingat kapag nagtatrabaho na may masalimuot na mekanismo.

Karagdagang mga tagubilin ay maaari ring kailangan sa pagpapakilala ng bagong batas, na naglalarawan sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Kung nalalapat kinakailangan ay nabago na, dapat itong bigyang-kaalaman ng lahat ng mga empleyado ng kumpanya. Manggagawa ay hindi maaaring magsimula upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin hanggang sa sila mag-sign ng isang dokumento na nagkukumpirma sa pagpasa ng pagtuturo.

Kapag ang pagbabago o muling pag-aayos nagtatrabaho teknolohiya operating tauhan ay dapat na pasabihan bago ang simula ng shift sa trabaho. Ito ay lalong mahalaga kung ikaw ay nagtatrabaho sa isang sopistikadong electrical equipment.

Karagdagang briefing kinakailangang natupad sa pangyayari na isang empleyado lumabag sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. pag-uugali na ito ay maaaring magresulta sa isang aksidente o pagkakasakit ng iba pang mga empleyado. Ang unang paglabag ay sinamahan ng isang masarap at karagdagang impormasyon sa mga patakaran ng pag-uugali sa lugar ng trabaho. Sa hinaharap, ang isang tao na hindi sumunod sa mga regulasyon sa kaligtasan, ang mga punong maaaring i-dismiss nang walang abiso.

Seguridad sa isang medikal na pasilidad

Sa pangangalaga ng kalusugan sa mga empleyado kung sino ang dumating sa trabaho, ay itinuturing na may espesyal na pag-aalaga. Sa isang ospital o sa isang pribadong klinika ay hindi maaaring panghawakan ang mga tao na walang mga espesyal na edukasyon. Nurses ay maaaring magkaroon ng isang pangalawang edukasyon. Sa posisyon ng doktor ay maaaring tumagal lamang ng mga espesyalista na may mas mataas na edukasyon.

Bago ang isang doktor o nars tumagal ng hanggang ang kanilang mga tungkulin, dapat sila ay sinusuri sa pamamagitan ng mga pangunahing mga espesyalista. Empleyado ay hindi dapat magdusa venereal diseases at sakit na ipinadala sa pamamagitan ng nasa eruplano droplets. Ito ay hindi pinahihintulutan upang maisagawa ang mga tungkulin eksperto na may mental na kapansanan. nars sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ay higit sa lahat ay nakasalalay sa kanyang sariling kalusugan.

Medikal na mga tauhan ay dapat maisagawa ang kanilang mga tungkulin alinsunod sa mga gawain ng mga medikal na institusyon. Ito ay lalong mahalaga para sa pagmamanipula ng babae. Ang lahat ng injections at IVs ay dapat na ilagay sa schedule. Ang pagkabigong magawa ito ay nagbabanta sa deteriorating kalagayan ng mga pasyente. Ang lahat ng mga manipulations ng medikal na kawani ay obligado na gumanap sa ilalim matsura guwantes goma. Imposibleng makipag-usap sa mga pasyente na walang mga espesyal na toga at cap. Upang ang mga pasyente, na kung saan sakit ay ipinadala sa pamamagitan ng airborne droplets, ay dapat na mahahawakan tanging alinsunod lamang sa isang espesyal na mask. nars sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ay depende sa pagsunod sa mga patakaran.

Ang mga espesyalista, na nagpunta upang gumana sa mga medikal na institusyon ay obligado na sundin ang mga panuntunan. Maging sigurado na disiplina ay dapat na iginagalang, pati na rin sa sunog sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Mga nars at doktor ay hindi maaaring uminom ng alak sa panahon ng araw ng trabaho. At maaari kang manigarilyo lamang sa mga itinalagang lugar.

Kaligtasan sa site konstruksiyon

Anumang konstruksiyon site, anuman ang uri ng trabaho ginanap, poses isang malaking banta hindi lamang para sa mga empleyado ng enterprise, ngunit din para sa mga naglalakad. Ito ay kung saan maaari mong panoorin ang isang pulutong ng mga kumplikadong mekanismo, ang pamamahala ng mga na nangangailangan ng espesyal na kasanayan. Simple construction crane maaaring maging sanhi ng mga aksidente. Samakatuwid, ang kaligtasan ng pagtatasa ng lugar ng trabaho ay mahalaga sa lahat kahalagahan. Pagtuturo ay dapat pumasa sa bawat potensyal na empleyado. Lalo nang dapat maingat na suriin ang kaligtasan ng mga kawani na plano upang pamahalaan ang mga kumplikadong kagamitan. Ngayong depende sa buhay at kalusugan ng buong team.

Bago ang konstruksiyon ng anumang pasilidad engineer dapat na magplano ng buong proseso ng hakbang-hakbang na operasyon. Hindi namin maaaring payagan sopistikadong kagamitan sa operasyon poses isang panganib sa mga manggagawa. Marami kahalagahan ay ang tamang imbakan ng mga materyales na gusali. Sa panahon ng operasyon ng crane sa site ng konstruksiyon ay hindi dapat maging labis. Kaso kapag ang balbula ay hindi pindutin nang matagal ang load. Kahit na ang pinakamaliit na brick sa tag-lagas ay maaaring maging sanhi ng malubhang pinsala sa isang hindi secure na tao, upang sabihin wala ng plates.

Sa site ng konstruksiyon ay tumutuon sa mga uniporme. sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ay ibinigay na may isang espesyal na helmet at oberols. headpiece ay ginawa ng matibay plastic. Ang ganitong mga materyal ay maaaring maprotektahan laban sa metal at brick fragment. Oberols ay dapat na napili ayon sa laki, hindi nakakasagabal sa paggawa paggalaw. Damit na gawa sa espesyal na mga materyales na madaling nalinis ng konstruksiyon basura at dust.

Kaligtasan sa enterprise damit

Anumang damit kumpanya ay isang high-risk area para sa mga manggagawa. Health panganib ay ang mga press, matutulis na bagay, pati na rin sewing machine. Kaligtasan sa lugar ng trabaho working depende lalo na sa pagsunod sa mga pangunahing panuntunan nito. Bago simulan ang kanyang mga tungkulin, ang bawat empleyado ay dapat i-check ang serviceability ng kagamitan, na kung saan ay magkakaroon upang gumana. Kung ang kagamitan ay hindi gumagana nang maayos, ito ay mahalaga upang ipaalam sa mga engineer-mekaniko.

Lahat ng mga item sa trabaho sa mesa ay dapat na nasa lugar. Ang espesyal na pabalat kailangang maging hidden karayom, gunting at iba pang matalim at matulis na bagay. Sewing device ay hindi dapat iwanang hindi nagagalaw. Kung ang pagliban ay kinakailangan, karayom at gunting ay binuo sa isang espesyal na kahon sa mesa. Kaligtasan sa lugar ng trabaho na nagtatrabaho nang direkta nakakaapekto sa buhay at kalusugan ng iba pang mga empleyado ng sewing negosyo.

Partikular na atensiyon ay binabayaran sa pananamit ng mga tao na nagtatrabaho para sa sewing kagamitan. Espesyal na mga uniporme ay hindi palaging ibinigay. Sa kabila nito, ang bawat empleyado ay dapat magkaroon ng isang sumbrero, apron at sleeves. Ang nasabing mga damit ay tumutulong upang mabawasan ang posibilidad ng aksidente. Isang empleyado kung sino ang may mahabang buhok ay dapat na nakatago sa ilalim ng isang sumbrero. Kos nahulog sa ilalim ng karayom ng sewing machine ay maaaring maging sanhi ng malubhang pinsala.

Sa panahon ng operasyon ng sewing kagamitan ng ito ay ipinagbabawal upang ma-ginulo sa pamamagitan ng labis na pag-uusap sa mga kasamahan, upang makipag-usap sa mga paksa na walang kaugnayan sa proseso ng produksyon. Pagkawala ng atensyon, sa pinakamahusay na, nakaharap mahinang pagpapatupad ng gawain. Sa pinakamalala - ay magdusa pinsala. Kaligtasan sa lugar ng trabaho ay makakatulong sa upang magbigay ng tamang pagsasanay. Kailangan itong ipasa ang bawat empleyado bago ang pagpapatupad ng kanilang mga tungkulin.

Kaligtasan regulasyon sa lugar ng trabaho karpintero

Carpenter upang gumana sa nasusunog na materyales at gamitin ang matalim device. Samakatuwid, ang mga kinakailangan para sa kaligtasan ay masyadong mataas. Upang isagawa ang mga tungkulin ay maaaring payagan lamang ng mga matatanda na na-sanay. Specialist kasanayan ay kinakailangan upang kumpirmahin ang kanilang mga dokumento - diploma ng edukasyon.

Joiners ay maaari lamang gawin ang mga trabaho, na kung saan ay inireseta sa pamamagitan ng paglalarawan ng trabaho. Ang mga espesyalista ay maaaring hindi lumihis mula sa mga panloob na mga regulasyon paggawa. Tanging sa kasong ito ay sinusunod ang mga hakbang sa seguridad sa lugar ng trabaho, at ang tungkulin upang maisagawa ng tama at sa isang napapanahong paraan. Pagsunod sa mga panloob na mga regulasyon ring nag-aambag sa ang normal na pagganap ng mga gawain kasamahan.

karpintero trabaho ay wood processing espesyal na kagamitan. Ang pangunahing materyal ay mataas na nasusunog. Samakatuwid, ang kaligtasan sa sunog tuntunin sa bawat karpintero ay dapat na malaman sa pamamagitan ng puso. Company empleyado ay dapat malaman kung saan ang sunog kalasag at kung paano ang tumawag sa mga serbisyo ng emergency. Kung ikaw ay may na magtrabaho sa loob ng bahay, ang bawat empleyado ay dapat na malaman kung saan ang sunog exit.

Pagtalima ng kaligtasan welding

Flame machining ng mga metal na kaugnay sa ang paggamit ng mga materyales na sumasabog. Pagtiyak sa kaligtasan ng lugar ng trabaho welder ay bumaba squarely sa mga balikat ng mga manggagawa. Bago ka magsimula ang alinman sa mga tungkulin ng bawat enterprise empleyado ay kailangang sanayin. Dapat mong malaman na hindi ka maaaring magsagawa ng welding trabaho na malapit sa nasusunog na materyales. Kabilang dito ang gasolina, petrolyo, kahoy pinagkataman at iba pa. D. Welding sa mga kapaligiran na may mahinang bentilasyon ay nangangailangan ng isang espesyal na diskarte. Ito ay kinakailangan upang basagin ang bawat oras upang gawing maaliwalas kuwarto. Gas, na kung saan ay ginagamit sa proseso, maaaring maging sanhi ng malubhang pinsala sa kalusugan.

Kapag dala ng welding trabaho ay dapat na mahigpit na adhered sa kaligtasan. Workplace kagamitan alinsunod sa mga tungkulin ng manghihinang. Sa paligid ng gumaganang tool ay dapat na may iba't ibang mga attachment. Metal makapal mas mahusay na paggupit patakaran ng pamahalaan na may isang mahabang tube. Ito binabawasan ang negatibong epekto ng mataas na temperatura sa manggagawa sa panahon ng pagpapatupad ng mga tungkulin sa trabaho.

Magsagawa ng welding ay maaaring maging lamang sa mga espesyal na damit. Ito suit, na may isang matigas ang ulo patong. Ang tao ay protektado mula sa sparks magdidilim ang paggamit ng isang espesyal na mask. Imposibleng upang magsagawa ng welding trabaho, kung ang uniporme kahit na ang slightest pinsala. Bago ka magsimula ang alinman sa mga tungkulin, ang manghihinang ay dapat suriin ang kanyang costume para sa integridad.

Safety kapag nagtatrabaho sa taas

Maraming uri ng mga gawa ay natupad sa taas. At ito ay hindi lamang tungkol sa industriya ng konstruksyon. Halimbawa, washing bintana sa skyscraper - ito ay isang napaka-mapanganib na trabaho. Ngunit ito ang isang tao ay may upang maisagawa. Para sa mga naturang aktibidad ay pinapayagan lamang sa mga empleyado na nakatanggap ng pagsasanay at pumasa sa pagsusulit. At ang bawat espesyalista gaganapin isang maliit na briefing sa simula ng araw ng trabaho.

Paggawa sa taas ay isinasagawa sa espesyal na platform, na kung saan ay nakalakip sa ang bubong ng gusali. Minsan ang isang tao lamang hangs sa ilang mga fixtures. Sa anumang kaso, bago ang pagganap ng mga tungkulin ay dapat i-check ang kalidad ng lahat ng fasteners. Kaligtasan ng mga kinakailangan para sa lugar ng trabaho sa taas sapat na mahigpit. Kung ang anumang bahagi ay hindi sa kabitan, operasyon ay hindi maaaring magsimula.

Makakaapekto sa pag-unlad ng gawain ay maaari ring natural na mga kadahilanan. Empleyado ay hindi pinahihintulutan upang akyatin ang taas, kung may isang pabugso-bugso ng hangin bilis lumampas 9 m / s. Ang mga elemento ay maaaring lubos na maghukay sa ilalim ng pagtatrabaho platform. Bilang isang resulta, magdusa hindi lamang ang mga taong nagtatrabaho sa taas, ngunit din ordinaryong passers-by.

Bago sa pagkuha sa trabaho bawat empleyado ay kinakailangan upang sumailalim sa isang medikal na pagsusuri. Hindi pinapayagang gawain tulad sa mga taong may sakit ng cardiovascular system. at paghihigpit sa edad ay makukuha rin. Magsagawa ng mga tungkulin sa trabaho sa taas na mahigit sa 10 metro mula sa antas ng lupa, ay maaari lamang adultong mga mamamayan sa ilalim ng edad ng 50 taon.

Pagtalima ng kaligtasan kapag nagtatrabaho sa computer

Marami sa atin magtrabaho sa opisina o kahit na sa bahay sa computer. Sa unang tingin, ang lugar na ito ay maaaring mukhang ganap na ligtas. Ngunit huwag kalimutan na ang anumang mga appliances tumatakbo na gumagamit ng mga de-koryenteng mga kable. Samakatuwid, kahit na ang pinaka-ordinaryong computer ay maaaring maging sanhi ng electric shock. Ang bawat empleyado ay dapat sumunod sa mga organisasyon kaligtasan ng mga lugar ng trabaho.

Bago i-on ang makina, suriin ang mga wires at cables para sa pinsala. Mahusay panganib makisama hubad cord. Kung ang isang empleyado napansin ang slightest problema, dapat siya ay bumabaling sa mechanics. I-on ang iyong computer o iba pang mga kagamitan sa opisina ay dapat na sa pamamagitan ng isang espesyal na carry ng safety switch. Sa kaganapan ng isang maikling circuit ang mga kagamitan ay maaaring naka-off awtomatikong. Sa gayon tumitiyak sa kaligtasan ng sunog sa lugar ng trabaho.

Ang mga negatibong epekto sa katawan at mayroon ding computer na radiation. Ito ay hindi inirerekomenda sa panahon ng araw ng trabaho upang maging sa harap ng screen monitor. Bawat oras, ito ay kinakailangan upang gawin ang isang limang minutong break. Mula sa gawain ng mga buntis na kababaihan ay maaaring masuspinde sa computer, pati na rin menor de edad mga empleyado.

Pananagutan para sa paglabag ng kaligtasan

Ang paglabag sa mga alituntunin sa kaligtasan na may kaugnayan sa krimen sa globo ng labor code. parusa ay depende sa mga kahihinatnan na nagreresulta sa kabiguan upang sumunod sa mga pangunahing panuntunan ng empleyado ng kumpanya. Kung ang pagpapabaya ng mga pag-iingat sa kaligtasan iniambag sa pinsala o pagkamatay ng mga hindi awtorisadong tao, ang empleyado ay nakaharap sa kriminal na pananagutan.

Sa kaso ng kaligtasan na paglabag ay hindi maging sanhi ng pinsala sa mga kumpanya at mga empleyado, ang mga empleyado ay maaaring kumuha alisan ng isang mahigpit na pangangaral o isang babala. Sa karagdagan, ang chief officer ay may karapatan na parusahan ang may masarap na kumpanya. Ang kompensasyon ay maaaring depende sa ang mga patakaran na itinatag sa loob ng isang partikular na kumpanya. Lumalabag na empleyado ay may sa muling pakinggan ang kaligtasan pagtatagubilin.

Kung ang isang empleyado ay lumalabag sa kaligtasan sinasadya, ang chief ay may karapatan upang bale-walain kanya nang walang ang posibilidad ng pagbawi. workbook ay magiging isang katumbas na entry. Upang makakuha ng trabaho sa parehong posisyon, ngunit sa isang iba't ibang mga kumpanya, ay malamang na mabibigo. Samakatuwid, upang isagawa ang kanilang mga tungkulin, ang bawat isa ay dapat na approached sa sukdulan kabigatan at responsibilidad.