KareraPamamahala ng karera

Pagpapalit Careers: ano, saan, paano?

Ito ay nangyayari na sa isang pamilyar na field, mapapansin mo ang kawalan ng kanyang karagdagang pag-unlad, pangangati laban kasamahan at pamamahala, pati na rin ang kawalang-interes upang maisagawa ang mga karaniwang tungkulin. Ito ay maaaring magpahiwatig ng isang pangangailangan na baguhin ang kanilang globo ng aktibidad.

Paano upang maunawaan na kailangan mo ng isang bagay upang baguhin ang radikal na? Paano upang makahanap ng trabaho mula sa direktang employer?

Ito ay makakatulong sa isang simpleng eksperimento. Magpahinga para sa hindi bababa sa isang linggo: Magretiro, ganap na iniiwan ang mga working-mail, telepono at iba pang mga karaniwang paraan ng komunikasyon. At pagkatapos ay timbangin ang kanilang mga damdamin. Kung ikaw ay iguguhit upang bumalik sa kanyang tungkulin, at pagkatapos ay kailangan mo lamang na mag-relaks. Marahil sa tingin mo na nais mong magtrabaho sa ibang koponan o, halimbawa, sa isa pang kumpanya sa paggawa nito ng trabaho.

Kung ikaw ay inaapi ng mga lamang-iisip ng pagbalik sa mga propesyonal na mga gawain, oras na mag-isip tungkol sa radikal na pagbabago.

Kung saan magsisimula?

buod ng pagtatasa

Suriin ang iyong resume at matukoy kung aling ay maaaring mag-aplay ang kanilang mga kasanayan.

Pagpili ng isang bagong lugar

Piliin ang saklaw na kayo ay attracted sa. Pagkatapos ay hanapin ang ilang mga tao na nauugnay dito. Pagkatapos ng pakikipag-usap sa mga ito, magagawa mong upang maunawaan kung ang lahat bilang kaakit-akit bilang sa tingin mo.

Kung hindi mo maaaring matukoy ang pagpili ng industriya, itulak pababa sa mga tanong na ito:

  • Ano ang maaari mong gawin para sa mga tao? Minsan ang sagot sa katanungang ito ay mas madali upang bigyan kaysa upang magpasya kung ano ang maaari mong gawin para sa iyong sarili.

  • Paano, sa isip, makikita mo ang iyong araw? Paano nais mong bumuo ng iyong oras sa trabaho, maaaring ito ay mas mahalaga kaysa sa mga ilusyon ng ilang mga inspirational posts.

  • Kung ano ang iyong ganap na hindi nais na? Minsan ang sagot sa tanong, kung ano ang mga tao ay hindi gusto, ito ay lubhang mas madaling kaysa sa upang magpasya kung ano ang nais mo para sa. Siguro mo bang magawa iyon. Tanungin ang iyong sarili ang tanong, kung ano ang katanggap-tanggap para sa iyo sa hinaharap na trabaho.

Maghanap ng mga referees

Kung ikaw radikal na baguhin ang uri ng trabaho, direktang employer at ang recruitment agency maingat ay tumingin sa iyong kandidatura, dahil sa kakulangan ng karanasan sa isang partikular na lugar. Sa pagtugon sa problemang ito ay tumutulong sa tamang rekomendasyon. Mayroon ding isang buod ay ipinadala sa ang nais na posisyon, ito ay mahalaga upang i-attach ang isang sulat na takip, na kung saan ay tinukoy sa iyong mga propesyonal na mga kasanayan na maaari mong ilapat sa iyong napiling industriya.

Dapat itong nauunawaan na ang isang pagbabago sa saklaw ng aktibidad - hindi isang mabilis na proseso, at karaniwan ay tumatagal ng hindi bababa sa anim na buwan. Ring maghanda itak sa ang katunayan na sa unang pagkakataon ay magkakaroon upang makakuha ng mga kasanayan, sa gayon ito ay posible na magtrabaho bilang isang propesyonal assistant. Ito rin ay tutukoy sa posibilidad ng pagbabawas ng karaniwang kita, ngunit kung ginawa mo ang tamang pagpipilian, ikaw ay mabilis na abutin ang.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.