Kung paano gastusin ang iyong oras ng bakasyon

Alinsunod sa batas na ipinapatupad sa ating bansa, ang bawat nagtatrabahong tao ay may karapatan sa taunang bayad na bakasyon. Ito ang panahon ng bakasyon na inaasahan nating lahat, plano, mangarap kung saan natin gugugulin ito, at kung ano ang gagawin natin. Para sa paglilibang ang ruta sa paglalakbay ay napili, ang credit ng bangko ay madalas na kinuha, ang isang bagong wardrobe ay binili, na naaayon sa oras ng taon. Marahil, marami ang sasang-ayon na ang susunod na bakasyon ay nagbabahagi ng ating buhay sa tatlong yugto: ang panahon bago ang bakasyon, ang natitira mismo at ang oras matapos ang pagwawakas nito.

Ang panahon ng paghihintay para sa pahinga ay maihahambing sa pag-asam ng kagalakan at piyesta opisyal. Ang napaka oras ng bakasyon ay hindi dapat lamang magbigay ng kasiyahan, kundi pati na rin makatulong na ibalik ang kalusugan. Sinasabi ng mga sikologo na sa panahon ng kaganapan ay kinakailangan na baguhin ang karaniwan na sitwasyon, at hindi subukan upang ayusin ang mga pag-aayos o makalipas ang oras sa apartment, nakahiga sa sopa sa harap ng TV. Para sa kadahilanang ito, ang pinakamagandang opsyon ay dapat isaalang-alang na isang paglalakbay sa isang bahay sa bakasyon, isang sanatorium o isang iskursiyon. Sa mga nakalipas na taon, ang karamihan ng aming mga kapwa mamamayan ay gumugol ng kanilang mga bakasyon sa mga kakaibang bansa sa baybayin ng dagat. Kasabay nito, posible na hindi lamang baguhin ang sitwasyon, mapabuti ang kalusugan, kumuha ng singil sa kalakasan at enerhiya, ngunit tingnan din kung paano nakatira ang mga tao sa ibang mga bansa, bumili ng mga hindi pangkaraniwang bagay, at, siyempre, makakuha ng isang malaking halaga ng di malilimutang mga impression. Ang ganitong bakasyon ay magagamit sa buong taon.

Ngunit huwag pansinin ang fashionable ski resorts. Posible na magkaroon ng isang mahusay at murang pahinga sa Tatras, at kung mayroon kang pinansiyal na paraan, pumunta sa Andorra. Gayunpaman, posible na makahanap ng mga magagandang lugar para sa di malilimutang bakasyon sa ating bansa. Kung hindi ka natatakot sa pakikipagsapalaran, subukang makibahagi sa pag- rafting sa mga ilog ng Ural. Sa kasong ito, makakakuha ka ng naturang singil ng kasiglahan, na hindi maaaring kumpara sa skiing o parasyut na lumilipad sa ibabaw ng dagat.

Sa kasamaang palad, ang karamihan sa mga nagtatrabahong tao sa ating bansa ay may bakasyon sa loob ng isang buwan, at maaaring maibabawan ng sakit. Ito ay isang kahihiyan kung hindi mo namamahala sa pag-uugali ito alinsunod sa mga nakaplanong plano dahil sa sakit. Ngunit sa kasong ito, ang biyahe ay maaaring ma-rescheduled, at ang bakasyon mismo ay maaaring mapalawak. Huwag kalimutan na kumunsulta lamang sa isang doktor at mag-ayos ng isang sick leave sa panahon ng iyong bakasyon.

Ang pangangasiwa ng iyong kumpanya ay dapat awtomatikong palawakin ang iyong bakasyon sa pamamagitan ng bilang ng mga araw na kung saan ikaw ay may sakit. Kung nais mong hindi lamang pahabain ang bakasyon, ngunit ipagpaliban ang kanyang oras sa ibang araw, makipag-ugnay sa tagapamahala na may nakasulat na aplikasyon, na tumutukoy sa dahilan ng paglipat at ang oras kung saan nais mong ipagpatuloy ang iyong bakasyon.

Huwag kalimutan na sa kasong ito maaaring masiyahan ng pamamahala ang iyong kahilingan, at maaaring tanggihan. Ang paglipat ng panahon ng bakasyon ay isinasagawa lamang kung may mga pagkakataon para dito.

Mahalaga ang katotohanan na ang pag-iiwan ay maaaring palugit lamang dahil sa isang personal na sakit ng empleyado. Kung ang sakit na bakasyon ay ibinibigay para sa pag-aalaga ng isang may sakit na bata, hindi karapat-dapat na asahan ang isang extension ng panahon ng bakasyon.

Kung ang iyong pamilya ay nakakaranas ng mga kahirapan sa pananalapi, at nagpasya kang kailangan mo ng trabaho sa panahon ng iyong mga pista opisyal, pagkatapos ay hindi mo magagawang makuha ito kung saan ka nagtatrabaho nang tuluyan. Ito ay salungat sa kasalukuyang batas. Mas mahusay na samantalahin ang iyong karapatang magpahinga at gastusin ang iyong bakasyon sa iyong pamilya, pagbisita sa mga kamag-anak, o pagbisita sa mga kaibigan. Huwag kalimutan na ang isang tao na hindi alam kung paano magpahinga, hindi maaaring ituring na isang mahusay na manggagawa. Pagkatapos ng lahat, sa paggawa mahalaga na bigyan ang sarili sa buong negosyo, at ito ay sa pamamagitan ng kabutihan lamang ng mga empleyado na maaaring magpahinga kapahingahan at trabaho.

Kung hindi ka pa rin magagawa nang walang trabaho, subukang hanapin ito sa ibang organisasyon.